ASAMBLEA CAMBIO DIRECTIVA DEL GRUPO COMUNITARIO DE LA VEREDA NUEVA COLONIA
enero 13, 2026
ASAMBLEA COMUNITARIA
LA VEREDA NUEVA COLONIA – El pasado sábado 10 de enero, el grupo comunitario Mateguadua llevó a cabo una asamblea trascendental para evaluar su gestión del 2025, elegir nuevos liderazgos y fortalecer el tejido social de la región. La jornada, impregnada de memoria histórica y sabores tradicionales, reafirmó el compromiso de las familias con la soberanía alimentaria y la unidad organizativa.
La actividad inició al mediodía con un almuerzo comunitario, donde el tradicional dulce de leche con rosquillas de harina simbolizó el agradecimiento al esfuerzo colectivo. El espacio sirvió para recordar la gesta de los años 70, cuando las familias pasaron de ser «terrajeros» a dueños de su territorio tras expulsar al latifundio.
En un emotivo momento de espiritualidad, se rindió homenaje con un minuto de silencio a diez mayores y mayoras (entre ellos: Miguel Ipia, Triana Dagua, Camilo Campo, Senciona Mestizo, María Luisa Quitumbo, Carmelina Ul, Camilo Dagua, Lino Dagua, Laurentino Chocué y Gabriel Dagua), quienes lideraron la liberación del territorio y hoy son recordados como los guardianes de las semillas que siguen dando vida a la comunidad.
La directiva saliente, acompañada por la autoridad Nej’wesx Yudi Milena, presentó un balance positivo en materia productiva durante el 2025:
Líneas principales: Éxito en la producción de café y ganadería de ceba.
Autosuficiencia: Consolidación de cultivos de pancoger (frijol, maíz, yuca, plátano y caña) que garantizan el sustento local.
Sin embargo, el informe también señaló una alerta crítica: la disminución de la participación comunitaria, que cayó de 40 a solo 10 personas por jornada. Ante esta situación, que llegó a poner en duda la continuidad del grupo, se implementó una estrategia de incentivos económicos por jornada trabajada. Esta medida no solo fue recibida con alegría, sino que abrió el debate sobre cómo integrar a niños y jóvenes para asegurar el relevo generacional del liderazgo.
«Nos dimos cuenta de que solo estábamos trabajando la directiva… esta iniciativa permitió reflexionar sobre la importancia de incentivar la participación».
La asamblea cerró con una hoja de ruta clara para la nueva vigencia, enfocada en recuperar el espíritu del trabajo colectivo (la minga) y mantener la defensa del territorio que tanto esfuerzo costó a sus antecesores.
Por Edinson Campo – 2026
